泰州分院“四全四无”做好一季度质量绩效考核工作
为进一步推动泰州分院2014年“质量强院”工作，扎实有效地推进分院质量绩效考核，泰州分院在季度考核中推出了“四全四无”新举措：（一）管理检验全涉及：但凡涉及泰州分院质量体系运行的所有部门（管理、检验部门，乃至物业管理部门），无一部门例外；
（二）部门要素全覆盖：但凡涉及泰州分院质量体系运行的所有所有要素，全覆盖在本季度的考核内容中，无一要素“漏网”；
（三）受测人员全面化：但凡涉及泰州分院质量体系运行的所有所有人员，特别是首次在一季度考核中增加了对基层所检验人员、分院劳务派遣性质的管理人员、检验人员和工勤人员的考核，无一人员“漏测”；
（四）报告考评全方位：在分院质量绩效管理工作领导小组的领导下，成立质量绩效管理类专业考核委员会、承压类专业考核委员会、机电类专业考核委员会和仲裁委员会，从中随机抽取报告考核专家，对四个基层所和分院本部各检验部门随机抽取的76份报告进行“双人共同考核，部门交叉考核”，无一报告考评“失真”。
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