深入学习实践科学发展观 不在开会 贵在实践
回过头看看看深入学习实践科学发展观活动，成了走过场、造材料的了，挂个条幅，开个会议，拍个照片，整个简报，搜集材料，建个档案，就成了践行科学发展观了。天天都忙些具体业务工作，就一个食品安全监管都忙不过来，哪有时间去开会、读书、学习，除了办公室写材料的知道是怎么回事，甚至分管领导们都不清楚科学发展观活动的几个阶段，别做具体什么内容了!
谁不知道做事情要解放思想、实事求是，具体问题具体分析。作为普通职工都好落实，关键在于政策的制定者要做出符合基层实际的决策，要保证基层做事情没有后顾之忧，才能保证我们这个部门的责任落实到位。
深入学习实践科学发展观，应该从梳理近年来制定、出台的政策、文件、建立的监管机制，到地符不符合科学发展观的要求！到底让不让政府放心、受不受企业欢迎，群众满不满意？队伍的思想问不稳定、干部职工有没有职业幸福感？
真切呼吁，别让学习实践科学发展观成了办公室人员闭门造车的“独门绝技”！ 中央提出贯彻科学发展观很好，可到了“个别”基层，学习实践活动就变味了。主要是搞形式主义、走过场，开会、印文件、编资料、说大话、说空话，不解决实际问题，回避主要问题，甚至领导得病群众吃药，使劲浪费印刷费，并耗费大量工作时间！
[ 本帖最后由 简岩 于 2009-6-1 16:52 编辑 ] :Q :Q :Q :Q :Q :Q :Q :Q :Q :Q 中央学习实践要求到那层?
现在是领导坐台上开讲,台下普通干部职工开始反思.
政策是那个制订的?好象坐台下的执行力问题吧?那也得台上有好制度呀?!
如今那里不是会说会拍的当红,埋头实干的看都看不见.
真正应了那句说你行不行也行,说你不行行也不行.
官场文化?实干办事人员的悲哀啊
页:
[1]