新疆维吾尔自治区质量技术监督系统全面建设法治质监目标任务书
来源：新疆维吾尔自治区质监局 作者：专题管理员 发表时间：2013-04-06 10:25:47 字号： 小 中 大根据国家质检总局《关于全面加强法治质检建设的指导意见》，为全面落实《新疆维吾尔自治区质量技术监督系统全面建设法治质监五年规划（2011-2015年）》，进一步强化系统各单位的责任意识，扎实推进法治质监建设，特制定本目标任务书。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大和自治区质监工作会议精神，围绕“十二字”工作方针，以加强制度建设，规范行政权力运行，加强法制监督，规范行政执法行为，加强普法教育培训，提高全系统运用法治思维、法治方式履职尽责的能力和水平为重点，深入推进法治质监建设，全面提高依法行政水平，进一步树立刚正廉明的依法行政形象。
二、主要任务
按照《新疆维吾尔自治区质量技术监督系统全面建设法治质监五年规划（2011-2015年）》，2013年是组织实施阶段，各单位要依据五年规划确定的目标、任务，结合本单位实际，扎实组织实施。要做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保规划全面贯彻落实。
（一）充分发挥依法行政工作领导机构的作用，切实履行行政首长依法行政第一责任人职责。每年召开两次以上班子领导参加的办公会议听取依法行政工作汇报，研究部署推进依法行政、建设法治质监工作。
（二）将推进依法行政、建设法治质监工作列入本单位2013年度工作计划，明确重点，抓好落实。
（三）开展工作任务落实情况监督检查，通过网站、报刊、工作简报等渠道及时报道推进依法行政、建设法治质监工作动态。组织年度依法行政考核。全年行政执法案卷评查覆盖率不得低于10%。
（四）推进行政执法责任制，规范行政执法。试行行政处罚裁量基准制度。行政法律文书建档率、公开率达到100%。不得出现行政复议、行政诉讼、执法监督等依法确认为违法的问题。
（五）继续推行“开门审案、阳光执法”，各单位每年公开审理的案件不得少于3件。
（六）建立行政决策规则，制定重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性及合理性审查和集体讨论决定制度，加强行政决策程序建设，健全行政决策机制。
（七）认真做好规范性文件审查、备案和清理工作。规范性文件发布后应按规定时间和要求报送备案，报备率达到100%。
（八）全面清理行政审批事项，及时报请本级政府确认，做好有关政务信息公开工作。推进行政许可网上办理。
（九）加强行政复议和行政应诉工作。注重运用调解方式达成和解，合法及时完成复议案件的审理工作。积极稳妥处理行政诉讼案件。
（十）建立健全行政调解工作机制，及时化解行政争议和纠纷。
（十一）加强普法宣传工作。组织开展好“3·15”消费者权益日、“标准日”、“计量日”、“四月自治区宪法法律宣传月”、“九月质量月”、“12·4”法制宣传日等重要节点的法制宣传教育活动和《产品质量法》实施20年纪念活动。深入推进“法治六进”，全年活动不少于4次。
（十二）大力开展法治文化建设年活动。通过组织法律讲堂、法治质监征文、书画比赛等多种形式，弘扬法治精神，传播法治文化。
（十三）建立法律知识学习培训长效机制。制定年度普法教育培训计划。领导集体学法、参加专题法制讲座每年学法不少于2次。公职人员每年参加各类法制培训不少于2次，年度普法考试人数应达到在职总人数95%以上。组织行政执法人员法律知识轮（培）训人数达三分之一以上。组织行政执法人员参加自治区统一进行的公共法律知识测评人数不少于30%，测评成绩不低于50分。
（十四）6月底前完成“六·五”普法的中期自查和督查工作。
（十五）加强行政执法人员资格管理。建立行政执法人员档案，落实年审制度，及时做好行政执法证件发放、领取、使用和收回工作。
（十六）做好信息报送工作。各单位要及时上报工作动态。全年上报信息不少于20篇，法治调研文章不少于2篇，在地市级以上主流媒体刊用法治质监建设新闻（信息或调研文章）不少于5篇。按照要求及时报送行政复议、行政应诉案件和行政调解信息。各单位应于10月30日前将推进依法行政、建设法治质监工作报告报送区局。
三、工作要求
（一）提高认识，加强领导。推进依法行政，建设法治质监，是全系统共同的责任和使命。要做到全员、全过程、全方位、扎实推进。各单位务必要将推进依法行政，建设法治质监作为全局重要工作，列入重要议事日程，加强工作部署、指导、督促、检查和改进提高，不断推动全系统依法行政工作和法治质监建设取得新成效。
（二）突出重点，抓好落实。各单位要结合实际，加强对推进依法行政，全面建设法治质监工作的研究，及时发现并解决工作中存在的突出问题和薄弱环节，抓住重点，找准切入点，切实抓好全面建设法治质监工作的落实。
四、奖惩
本目标任务书履行情况，将纳入年底依法行政考核工作一并进行检查考核。对落实目标责任书（2013年）工作成绩优异、创新工作机制和方式、积累经验和做法的单位和个人，给予通报表彰。考核实行一票否决制度，考评不达标的单位当年不得评优（评先）。 怎么没有要完成的创收任务数 这个会后专门交代！嘻嘻 :)怎么没了下文
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