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工人技术登级补发工资

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楼主
发表于 2014-9-19 08:36:44 | 显示全部楼层
事业单位工人,必须按岗聘任,才能落实工资待遇。

有了高级工证,只是取得了资格,有相应的高级工岗位空额,被聘任,才能落实工资。这与专业技术人员管理是一致的。

机关工勤是什么政策,是不是有岗位限制,我就不清楚了
沙发
发表于 2014-9-19 09:03:07 | 显示全部楼层
有编制限额是必须的。


工人技术等级和编制限额没有关系。

有工勤编制,才有工勤人员,具体到工勤人员享受什么工资待遇?才涉及到工人技术等级。

是不是考出证来,就套工资?我不清楚。

但事业单位,不是这样的。有资格是前置条件,必须有岗位、被聘用,才能享受工资待遇。
硬座
发表于 2014-9-19 09:04:06 | 显示全部楼层
事业单位实行聘用制。这个全国都推行了吧。
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