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标题: 临聘人员的去向？？？？？？？？？？ [打印本页]

作者: dzzj369 时间: 2014-11-25 10:04
标题: 临聘人员的去向？？？？？？？？？？
我单位临聘人员多，可能各市县都有吧，马上下划了，这些去向？怎么解决呢？请同行支招！！！

作者: 沙漠金鱼 时间: 2014-11-25 10:23
现在流行劳务派遣

作者: 我就灌水 时间: 2014-11-25 10:32
山东基本保持原样。就是聘用人员继续聘用至合同期满。

作者: dzzj369 时间: 2014-11-25 10:32

沙漠金鱼发表于 2014-11-25 10:23
现在流行劳务派遣

关键是怎么解决有在单位工作半辈子了少的也有8年了

作者: ibm5585 时间: 2014-11-25 11:03
我们这有招，工资执行2001年标准，一个月1000多，一个干了10年的老同志，直接走人了。

作者: 风起的时候 时间: 2014-11-25 12:41

:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(:(

作者: 沙漠金鱼 时间: 2014-11-25 14:48

dzzj369 发表于 2014-11-25 10:32
关键是怎么解决有在单位工作半辈子了少的也有8年了

如果不想聘了，就和劳务派遣公司解聘，人性化点，就补偿点钱。政策也没办法啊，能继续聘就聘了，不能也只能这样了。

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