看看我们总局科技司司长武津生对事业人员的态度

ayy

还是理智看待改制转企这件事！！
转企业，不意味着我们就死掉，也不意味着下岗。。。转企业是大趋势，不可阻挡，积极应对，早动手早主动！！

改制转企，把检验检测这类市场能够承担的机构和职能，脱离公共财政供养，这是国家定的改革方案，是中央的意思。。国家局只是被动的执行，武司长也是奉命行事。。

现在是习李时代了，胡温时代政令不出中南海的时代已经过去。。以习李强力推进反腐力度看，事业单位改革这块硬骨头，肯定要动，中央定了的事，谁能阻拦的了？？
在这种形势下，我个人认为：早改比晚改强，主动改比被动改强-----------早转制，早换机制，早取得先机，早垄断市场！！

晚了、拖下去几年，，，也许就是以前的部分国有企业，，单位挂了，职工下岗。。


事业改革的阻力，应该是上级主管部门，应该是领导。。他们是放弃权利，被割肉！！普通职工，呵呵呵，有什么大损失？？

改了，说不定和垄断国企一样，拿的工资更高一些。

ayy

大家要理性看待问题：

机构转企业、单位改制了，并不意味着你事业身份一笔勾销。国家有老人老政策之说，老人要争取自己的利益保障。能提前退休的还是早退，该拿补偿的那补偿。。。觉得自己能力能够适应今后企业发展的，当然要留下来，改制了，更适合自己。

转企业，意味着单位有更大的自主权，特别是财务、薪酬、人事管理等方面，。。我们技术机构转为企业，也没有什么可怕的。。以我们市级计量所为例，我们下面自己研讨了很多次，多数人愿意改，特别是技术骨干都愿意改，大家有信心，通过企业化运营，我们会过得更好！！


中国足协这种单位，一下子脱离国家质检总局了。其实，质监总局是不爱下面机构转企改制的，但他们没有办法。。这是国家大趋势。

ayy

技术机构转为企业，，最大的伤心者应该是我们上级主管局。。长期以来，我们干活赚钱、领导糟蹋；我们缺干活的技术人员、领导为我们安排七大姑八大姨；我们基层买设备、搞基建、进人“领导们”总替我们做主、当家。我们的困难，领导不管不问。。。。

这种管死不管埋，只顾自己不顾基层的部门系统，有什么好留恋的了？？
转企业，动了谁的奶酪？？是我们的吗？？呵呵呵，我们干活吃饭，而且有国家统一的安置政策，怎么会差？？

ayy

一些机构不愿意走出‘事业性质’的围墙，多年来的‘惯性思维’让一些单位和个人还在等待观望，推进整合工作的主动性不强、积极性不高。”

我看：主要是上级领导不愿意改，改了，自己没有腿，成了清水衙门。。他们当然以各种“革命的名义”找出各种理由阻碍改革。。

其实，改制对于职工来说，并没有动什么蛋糕。。反之，会使很多人才打破各种“事业”政策藩篱，创造精彩人生。。。。但对于上级部门，对于质监局来说，无疑是个损失，加快了自己死亡！！

ayy

不知道武司长看不看热讯？愿不愿意辞去公务员司长的身份到企业来与十几万质监事业人员共创辉煌？

我觉得，国家局任何一个司长，只要组织安排，都能接受企业任职。。。君不见：中石油、中石化、各国有大银行、保险证券、甚至中航企业、南北车、大唐、中国烟草等等这些生产企业的老总。领导一个企业王国，自己能拿多少薪水？？？这些老总、董事长，都是名利双收，比个司长强多了吧。。


我个人觉得，质监无论特检、计量、还是质检，只要早动手、快推进，就能形成国家层面、地方层面的垄断检验公司，，完全可以垄断市场，。。。。国际上SGS检验公司，垄断了多少检验市场？他们有什么政府背景？人家不是一样高薪吗。。

ayy

未必就会是坏事

非常同意。。。改制转企，生存最大的担忧，应该是县级技术机构，没什么实力，没什么技术实力，没什么人才。。过去完全靠着“行政权利”蒙饭吃。。

其实，作为基层所，最大的资源（过去是权利，是政府给的）今后是地域、是市场。。你哪个县，SGS能派人去建立实验室吗？？呵呵不可能的，省市院所，也不会去的，，，但是省市院所组成集团，完全需要你哪个县，这个地域的市场。。县所的同志，加入集团，，在下面收收活，拿拿提成，也就够了工资福利了。

ayy

改为企业。。我们技术机构的任务完全改变。

就是-------------找人、分钱、干活。。多简单。。。别抱着事业单位，在这里闲扯淡了。

我们所，10年没拿奖金了。。拿的那点工资，够干什么用的！！

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欢迎武司长辞去公务员司长的身份

岳许柯

ayy 发表于 2015-8-17 15:35
还是理智看待改制转企这件事！！
转企业，不意味着我们就死掉，也不意味着下岗。。。转企业是大趋势，不可 ...

这人间烟火, 离某些领导的确远了点. ...


客观看,如果非改不可, 早改, 或许主动性还多一些.

风起的时候

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