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大连计量院对改制转企的诉求

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楼主
发表于 2019-11-5 17:05:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大连计量院对改制转企的诉求
一、针对改革转企的意见:
1. 辽宁省计量院及省内其他市计量院都转为公益性事业单位。为何将大连计量院归为经营性事业单位并转企?
2.基于对计量市场的了解以及从员工专业角度对计量行业市场化的调研,我院职工已明确提出反对改企,这是否是一次为了完成改革任务而进行的改革?
3.大连计量院是大连市唯一一家法定计量检定机构,担负着整个大连地区的强制检定、仲裁检定、量值溯源等工作。如果由企业承担这种负有社会公正性、法律性的职责,怎么能有公信力?
4. 目前,大连的计量检测行业乱象丛生,私营检测企业“乱开证、开假证”现象比比皆是,我院改企后,为了赢得市场,势必会导致大连计量行业“劣币驱逐良币”的现象,进一步恶化计量检测市场。
5.目前我院的检测费用依省价普遍要比市场上其他私营检测公司高,改企后,价格是否会下调?价格下调是否会影响到检测收入?是依据什么制定我们改企之后的任务目标并且认为我们会有更高的收益?
6.近年来,我市质监系统一直倡导“对标上海”,但上海计量院也并没有改成企业,这说明即使是事业单位也可以赢得好的市场,所以何以见得改成企业就会比现在具有更好的发展?
7.大连计量行业在全国不是领头先进单位,上海、深圳、云南等省市计量院都没有“一刀切”的改为企业,或是实行体制内事业单位企业化管理,或是实行“双轨制”保留事业单位公益性部分,为何大连要作为全国改革试点,对这种“跨越式”改革的信心来自哪里?
8.对于事业单位改革,人员安置是老人老办法、中人中办法、新人新办法,但是大连市的方案只有针对老人的办法,对中新人没有任何补偿政策。这种“断崖式”改革是完全不顾及中新人而迫使中新人无条件接受的改革。
9.此次改革中,大连市金州、瓦房店、普兰店、庄河、旅顺计量所均划为公益性事业单位,为何只有市计量院改企?
二、针对改革方案的建议:
1.依据中央对事业单位整改要遵循“维稳”的指导思想,建议此次改革可以参考其他省市方案,将我院整体划为公益性事业单位,保留现有在编职工的事业单位编制,实行企业化管理,保留事业编制的工资待遇和退休待遇。
2.将我院划为公益性事业单位的同时,成立新的企业,实行“双轨制”,现有在编职工可以自主选择企业或事业单位。
3.尽快出台针对中新人的安置措施和细则。
4.我院职工不反对改革,但在改革的过程中要充分考虑并保障全员职工老百姓的切身利益。
沙发
发表于 2019-11-6 08:10:42 | 只看该作者
楼主分析的比较理性、透彻。领导太激进了吧,考虑了职工的感受了吗?
     强推,肯定会带来很大的不稳定。
硬座
发表于 2019-11-6 10:24:38 | 只看该作者
凭什么转企,全国都是公益性一类,领导有病
板凳
发表于 2019-11-6 17:08:22 | 只看该作者
大连计量质检整体转企已经一年多了。。。所有干部职工都成了大连检测集团公司的人了,大家都过得好好的。。。。。。

不信,可以去看看
地板
发表于 2019-11-6 17:10:51 | 只看该作者
全国都是公益性一类,领导有病


全国什么样的都有。。公益二为多数吧。

大连成立集团,事业转企业,,集团公司领导每年年薪至少60万。

起码,领导没病
6
发表于 2019-11-7 08:25:25 | 只看该作者
领导年薪、名利双丰收,不怕职工 砸他家玻璃吗?
7
发表于 2019-11-7 10:09:26 | 只看该作者
计量不应归地方,要不法律里的就近就便原则就是一句空话。
8
发表于 2019-11-8 09:58:43 | 只看该作者
都是利益问题
9
发表于 2019-11-8 11:45:06 | 只看该作者
领导年薪、名利双丰收,不怕职工 砸他家玻璃吗[quote]
[/quote]?

据路边社消息,大连该企后,老人老办法:临近5年的职工多选择内部退休。并重新按合同被聘用,工资收入等个人实际收入比过去增加不少。。新人新办法,新人对改企业阻力本身就少,年轻的技术骨干工资收入也增加不少。。

只有个别人不接受改制。。经过半年的工作,人家就改革到位。。现在,大连院闲人很少,内部完全企业化管理,大家都忙着挣钱。。。业务扩大到全国各地。。

从目前看,5年之内大家普遍收入增加,闲人减少。。。大家都干活挣钱,没有人闲着蛋疼,没有负面舆情。;P;P;P


以上消息从马路边听来,信不信由你,反正,我是信了
10
发表于 2019-11-8 11:51:25 | 只看该作者
单纯从收入和保障来看,个人收入增加。。

事业单位改企业。职工普遍担心的问题是“退休工资双轨制,怕从企业退休比事业退休金少”。

到2024年我们国家的退休金才能完全并轨。。也就是说,在企业退、事业退、机关退,大家退休金都是一个政策,只与个人工龄和缴费关联。。。现在事业、机关退休,还有一些补贴等与企业不同。
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