构建和谐工作环境须理顺四种关系

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    为构建和谐的工作环境，各地质监部门应理顺四种关系，并以此开创班子、队伍和谐，与地方党政关系和谐，严格执法与规范服务和谐，全局稳定与事业发展和谐的新局面。
    首先要理顺全局与局部的关系。质监部门应加强自身建设，全面实施“磨不推自转”工作机制，认真履行职责,服务当地经济，全力为政府解难题，为经济做贡献，为企业办实事，为群众保安全，将构建和谐质监与构建和谐地方融为一体。
    其次要理顺监督与服务的关系。质监部门应寓监督于服务之中，利用质监部门的技术、信息、人才优势，帮助企业解决提高产品质量的实际问题，把质监工作融入到服务经济建设主战场。
    三要理顺规范与发展的关系。质监部门应以规范严谨为要点，以全面创优为目标，将促进地方经济发展作为工作的出发点和落脚点，发挥整顿和规范市场经济秩序主力军的作用，打假治劣，维护公平有序的市场环境和企业生产经营环境。同时，积极帮扶优质产品、优良品牌和优势企业做大做强，为其排忧解难，使之成为发展地方经济的支柱。
    四要理顺垂直管理与服从地方党委政府领导的关系。工作中，质监部门应以科学发展观为统领，以提高质监工作对地方经济社会发展的有效性为要务，自觉接受上级主管部门的领导，围绕地方经济中心工作，发挥职能作用，以实际行动和工作业绩赢得地方党委政府的认可和支持，营造和谐发展的外部环境。

tczjl-2006

你讲的都是大道理,做起来太难了.特别是对搞稽查的来说困难重重.有些事是对立的,很难理顺.

淡淡香气

矛盾是发展的动力和源泉，这符合辩证法的规律。
治理和帮扶是互通的，罚款监管也是消除不和谐因素，促进发展的手段！
支持楼主！[em4]

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理论与实际有时达不到共享