[分享]河南质量技术监督系统2006公务员考试9月3日面试题目

rocochichi

河南质量技术监督系统2006公务员考试9月3日面试题目
9月3号上午的面试题：
一、你在大学中那一门功课学得最好？这对你从事质量技术监督工作有何帮助？
二、“一流人才进外企，二流人才考公务员”，你报考公务员是否就意味着你是二流人才？请说说你的看法。
三、现在常常出现一种现象：守规矩的人常常吃亏，而不守规矩的人能占便宜，你怎么看待这种现象？
四、你的同学准备在你的工作所在地举行一次毕业十年的同学聚会，并一致推举你为聚会的主办负责人，你将如何组织好这次活动？
五、你被提拔为所在部门的负责人，成了你以前同事的领导人，你将如何对待以前的同事？

9月3日下午
１，如果你的工作枯燥、重复，你愿意做吗？
2，如果执法时受到不法人员的阻挠和围攻，你应当如何处理？
3、现在假冒伪劣产品层出不穷，谈谈你的看法
4、有一家假冒伪劣生产厂家，领导要求你去查处，你该如何处理？ 如果你和同事一起做一份工作，你的成果比较大，但同事却告诉领导功劳是他的，你如何看待
5、如果你和同事一起做一份工作，你的成果比较大，但同事却告诉领导功劳是他的，你如何看待

zljsjdj

现在太晚了！！

jtzjj

不错！！看了很有益处！！！

ayy

这是面向社会公开招考的题目吧，什么时候出内部招考的信息，还有这样机会吗。

ayy

“一流人才进外企，二流人才考公务员”，你报考公务员是否就意味着你是二流人才？请说说你的看法。
是二流人才，我理解的一流是具有超常学识的专业顶尖人才、特别有创造性的开拓人才，在企业可以创造巨大财富，享受高额回报。
公务员最可贵的是有献身精神，有服务社会和人民的品质，需要踏踏实实、无怨无悔，需要服从，接受系统教育、具备一定能力就可胜任。二流是能力，人品是一流。让一流人才到政府是人才浪费。

smxlujie

5楼的回答很精彩，不过应先表明：“一流人才进外企，二流人才考公务员”这是目前社会对外企和公务员工作不理解的人的一种认识，其实外企需要的人才是多层次的，真正能做到经理以上的才勉强可以叫一流人才

雨中独行

面试题目都是些废话，尤其是下午的。可以从多方面回答，关键在于出题的目的是什么，是否能与监考管的思想一致。有些问题并不能说实话，只有虚伪的让监考管高兴才行。特注：个人理解。

一刀2

回答的好，不如关系的强

yaoyao519

两年多了，才看到这个帖子，虽然晚了，但还是要跟一下。真庆幸自己是上午面试的，因为发现下午的比上午的难。如果下午面试，我可能就不能在这个战线上了。哈哈。

guangdongboy

想向这个系统发展...了解一下