县级津贴发放标准严重不合理

六月雪

这次公务员调整津贴标准是：
1、市级：
   省直机关的50%，
   市直机关的50%（当地政府）
2、县级：
   市直机关的50%（当地政府）
   县直机关的50%（当地政府）

  这样看表面上没有问题，其实差别大了！
   省质监局与省直机关是一个财政厅，标准是一样的，
市直机关是要与当地政府机关的看齐。因地方政府机关标准低，差别只占一头！
可县级就不一样了，对上和当地市直机关的看齐，对当地和县直机关的看齐，两头都低呀！
差别就大了，地方政府不论市级或县级标准都很低呀！市局与市直机关不是同一个财政体系，
标准不一样呀，差别过大！
就造成了市局与县局津贴标准差别过大呀！
大到明显的不合理呀！
现在形成了，同等级别的，
市局是县局的3倍！
科员在县局是680元，在市局就是2000多元！
明显的不合理呀！

[ 本帖最后由 六月雪 于 2009-7-12 10:47 编辑 ]

erdwin

不知道要表达的是什么？

bh12365

这个是很现实的问题,所以以后小孩子毕业就是送礼也要让他留在省直机关.

sunhao123

河北也是这么搞的，没办法，忍着吧

邵先生

什么意思？你是说什么意思？什么时候调整的？你是哪个省的？

质监一“元”

这就是为什么人要往高处走，大家都想往省局调，上面干活不多，标准（工资待遇）挺高。一线基层苦死累死就那两个小钱，出事还得顶着，受处理也的背着。上面人人都可以买小车，一线的人员连坐公交都得考虑考虑，还得自我解嘲的说，这样才能煅炼身体！唉！生活本来就这样，合理不合理，公平不公平，大家是心理都有一杆称！！！！想开点，生活还继续，牢骚要发，工作还得干。
   生活--------就是生出来，活下去！！！

金翼

想想没垂直管理的单位，他们执行的都是市直、县直的，肯定更低。
心里就平衡了，别老和高的比，多看看身边的。
快乐其实就是心理平衡。
饿了，我有一个馍，你没有，我就是幸福的。不过，我会掰给你半个。O(∩_∩)O~！！

洪飞

比起那些没工作的还强点吧，不合理的事太多了

六月雪

原帖由 邵先生 于 2009-7-13 08:19 发表
什么意思？你是说什么意思？什么时候调整的？你是哪个省的？

呵呵，又一个明白人呀？
  啥意思，看标题，同级别的在市局工作的津贴是县局的3倍，
那省的，发在河南板块呀！
开始时间是现在兑现，从09年元旦执行！
县级的弟兄们一年少拿15000RMB。
   

冷刀手

要不怎么有句古话说的好呢：人往高处走，水往低处流！
好好混，混到国家局去，气死他们省局、市局的！