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跨越屏障全面发展——创新基层质监工作之我见

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发表于 2010-5-4 07:27:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 

  

   提要

   如何跨越现阶段发展屏障,促进基层质监事业更好更快地发展?作者从以下几个方面谈了自己的看法:以能力建设为核心,全面提升队伍素质;拓展与规范并重,巩固事业基础;摆正执法与服务位置,加大工作力度;瞄准产业技术前沿,服务地方经济发展;整合业务资源,提高工作效率;创新行政执法工作,营造良好发展环境。通过各方努力,促进基层质监事业的全面发展。

   近年来,基层质监事业有了较快的发展,但我们同时注意到,基层工作也进入了一个相对稳定的发展瓶颈,似乎很难再有大的突破,因此,如何超越现阶段发展屏障,促进基层质监事业更好更快的发展,成为关注焦点。我们结合基层工作实际,对如何创新基层质监工作谈几点粗浅看法。

   以能力建设为核心,全面提升队伍素质。搞好能力建设,必须抓住人才和硬件设施这两个关键。在人才问题上,一是做好岗位人才的资源调查,摸清情况,适时提出人才引进计划;二是对在职干部职工,通过培训、考核等手段,不断提升队伍整体素质;三是加强岗位交流,搞好上下级之间的沟通与协调。在硬件设施建设上,配备必要的执法车辆、通讯工具、相机、摄像机等,进一步完善局域网络建设,建立电子信息平台,购进现场检查、检测便携设备等。

   拓展与规范并重,巩固事业基础。近几年来,各地一直把工作重点放在食品安全与特种设备安全以及名牌、质量、标准化等重点领域,对计量工作总觉得没有太大的潜力可挖。其实不然,仅台案秤、电表、水表、煤气表和热能表就有很多事情可做,问题可能在于监管体制尚未完全理顺,工作阻力较大,有些人存在畏难情绪,但正因为有难度,才需要去开拓,而不能总想着安于现状。

   摆正执法与服务位置,加大工作力度。基层质监工作,是执法先行还是突出技术服务,如何把握这两方面工作的轻重,是值得深思的,但有一点是明确的,那就是当质量管理基础较为薄弱,产业质量状况混乱,甚至屡有违法现象产生时,应采取行政执法等强有力的手段,给不法经营者以沉重的打击;而当质量管理步入正轨,产业发展已形成自身的特色之后,就必须及时调整工作重点,不能再一味地突出行政执法的开路先锋作用,而应提高技术服务质量,变制裁严打为服务引导,只有这样,才能促进质监事业与地方经济的同步发展。我们认为,经过多年的发展,应将技术服务、技术监督、标准化推广和计量检定等常规业务作为整体工作的前沿,改行政执法为后续保障,同时兼顾假冒伪劣的查处。

   瞄准产业技术前沿,做地方经济发展的引路人。质监事业是一个高技术含量的事业,我们应凭借自身的业务基础和人才优势,为地方产业发展提供更好的服务。目前,大多数中小企业由于受信息量、人才和技术设备的限制,很难对自身发展做出合理准确的定位,而质监系统由于接触面广,能及时获取信息,完全可以对企业提出建设性指导意见。比如一个产业的最新技术、前沿问题是什么,目前最通用和最先进的标准有哪些,进入不同的市场需要获取哪些资质和手续,当前生产水平的升级需要注意哪些问题等等,这些我们都可以通过信息共享做到,对企业具有重要价值。做好这些服务,企业对质监工作的认识就会有一个根本性的转变,这种变低端、被动服务为高端技术信息服务的工作模式,将是质监工作的重点。

   整合业务资源,提高工作效率。针对基层质监局人员少、业务量大、工作较分散等特点,各单位要根据上级要求和本单位各项工作职能,全面整合业务资源,变“散打式”为“集约化”,这对减少办公支出、提高工作效率、塑造部门形象都有积极作用。

   创新行政执法工作,营造良好发展环境。一是创新执法理念,努力营造以人为本、人性化执法、为经济建设服务的和谐氛围;二是创新执法机制,拓宽执法信息来源,建立全方位、全天候的监督网络,以机制的完善破解难题,加强信息互动,实现资源共享,建立与工商、卫生、公安、新闻等部门的协作机制,提高案件结案率、执行到位率,建立与生产企业的协作机制,与生产厂家和其他管理部门联合打假,使打假工作做到“快、准、稳、狠”;三是创新宣传方式,利用电台、电视、报纸、政府信息网、自办简报等新闻媒体开展全方位、多层次、不间断地宣传工作,充分利用3.15、质量月、安全月等重大活动,开展声势浩大的法律法规宣传,充分利用回访行政相对人的方式,适时宣传质监法律、法规和政策,送法上门,促使行政相对人理解执法的目的是规范,只有规范才能促进企业发展;四是创新工作方式,教育执法人员注意自身言行,摒弃“冷、横、硬”工作方式,在依法行政、文明执法的前提下,既要和风细雨,又要刚柔相济,既要通情达理,又要依法办事,实践证明,“艺术执法”能有效减少行政相对人的抵触情绪,化解矛盾,提高行政执法效率。
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