为军人叫屈写在八一

mlm001

楼主反映的情况不全面。

咱们质监系统中有不少打假能手是军转的，比如西雨，转业短短几年时间，就对质监打假有了深刻的钻研，并著书几部，可我没听到西雨的牢骚，而且国家局到地方局对其非常重视，这是自身努力促成的。

楼主在抱怨的同时，有没有想过自己的不足？不可否认咱们系统有不完善的地方，很多情况造成了同志们的不公平待遇，无论纵横相比，都不够公平，当我们身处此境时，抱怨是起不了作用的，你的发泄却可能伤害了其他人。论坛上许多弟兄都是一线的主力、精英，你这一篇帖子抬高了自己，贬低了别人，很自私，我不赞同你的观点。

我认为，优秀的人不止限于军转人员，遭遇不公平的人也不仅仅是军转人员，不要太过狭隘才是。

lyg

我也是军转，大家都在不同的工作岗位在积极的工作，至于待遇问题，这是综合能力问题，不要老是拿部队的定律来衡量地方工作，我知道部队的关键是战斗力，尤其是一名指挥员，要有很强的素质与带兵能力，兵熊熊一个，将熊熊一窩，在部队看重的是你的能力，但是地方考虑的是综合能力。与其在这儿大发牢骚，不如用这点时间提升一下专业知识，不管是不是能够得到待遇，平淡一点，在平凡的岗位做出不俗的成绩。就像西雨、深度研究他们。转业回来短短的几年时间，就能转变角色，并且在系统里创造了非凡的成绩。这才是我们军转干部应该做的。

bux25

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sysvg1

军人应该还是要尊敬的，他们保卫了政权，保卫了国家，虽然有时有些毛病，但整体还是可爱的，敬礼！！！！1

亮剑质监

我们这儿的军转都很有创造力，是局里的中坚力量。

为之奈何

当兵虽然说是一种工作经历，但却是人生难得的阅历，毕竟是吃苦受罪，为国奉献。之所以当过兵的人到地方后有这样那样的不满和牢骚，有自身原因也有体制上的问题。有的不适应质监工作和社会环境，角色转变慢，工作力不从心；有的受体制编制影响，进步上升的空间有限，尤其是一线县局的干部；有的单位拉帮结派，党同伐异，派系斗争激烈，不黯此道的转业干部往往成为斗争的牺牲品，或者只能靠边站。
     从待遇上看，可以说是悲喜两重天，营以上转业到地方的，即使没有职务，待遇也不会太低；可怜营以下的干部，转业时没赶上部队大幅涨工资的好事，到地方后事业编的没职称工资上不去；公务员（或参公）的工资普遍偏低，尤其是经过地方工资套改，原来高出地方的三级工资也化为泡影。我单位有当了三年兵分配到事业编的退伍士兵，回来几年后也混了个中级职称，工资待遇比我们在部队干了十几年的干部还高，想想惭愧啊。

飞行员

12楼说的很客观，同意！

扬帆启航

军转新兵来向各位报到！

扬帆启航

脱下军装，军魂仍在！保持本色，再创未来！

戈壁之泉

不要乱法牢骚，要从自身找问题，不要有损咱们军人的形象，私下发发牢骚就行了，你这样一发谁到知道了，谁还敢用你啊。