县级质监局事业人员工资何时能涨呀？？？？

我很难受 · 发表于 2011-5-20 08:43:57

回复 19# 惜墨如金

这领导素质不咋样啊，我们自从定员定编后，就再也不说这话了。

惜墨如金 · 发表于 2011-5-20 08:49:09

回复 21# 我很难受

哈哈，领导讲政治，不讲水平！

david_0318 · 发表于 2011-5-20 08:52:52

质监混岗严重，很多事情特别是基层局事业人员是主力军，但是待遇前途却没有，省里也不会给那么多的编制，哎，混吧，等矛盾到了暴发的时候自然就会解决了！

我很难受 · 发表于 2011-5-20 08:55:45

回复我很难受

哈哈，领导讲政治，不讲水平！
惜墨如金发表于 2011-5-20 08:49

其实他这么讲，是无视法定编制，已无政治水平可言。

shuishengshi · 发表于 2011-5-20 09:06:17

本帖最后由 shuishengshi 于 2011-5-20 09:28 编辑

我们也是山东，去年底定编定员没定岗，职称工资更是一句空话，技术机构没有岗，所以不存在聘的问题，大家工资都是按一般科员，1400左右，当地小工日工资100，房价4000。说出来是句笑话，技术机构没有岗位还要技术机构干什么？还奢谈双基建设，实验室分级。技术机构是下金蛋的鸡，用着的时候遮遮门面，不用的时候就是可有可无，竟给领导添事的了。
什么质量管理体系，质量八项原则，以顾客为中心，领导作用，全员参与，不重视人的作用，不提供相应的资源。反而不顾事物发展的客观规律，下达刚性任务；舍本逐末，调查证书、报告质量的同时有没有调查过按规程、规范完成一个项目需要多少时间？人力？物力？
上行下效，企业急功近利，不重视技术机构基础作用，临检抱佛脚，产品质量参差不齐也就不足为奇了。
还有些许希望的是，事业单位的改革正在进行，听说技术机构的工作能力也在调查之中，准备根据能力核定任务，定岗，聘用，希望能按照专业技术机构工作相关的法律法规、政策落实，不再让基层的基层看不到希望、寒心。

单位门口没有∑ · 发表于 2011-5-20 09:10:25

待到猴年马月狗日就是涨工资之时。

惜墨如金 · 发表于 2011-5-20 09:36:25

回复 24# 我很难受

哎。。。　。。。
　说实在话，我们这儿稽查人员在编在岗的不到一半，有几个县市局稽查人员只有三五名在岗，省局没文件吗？双基工作检查怎么验收通过了？
　所以，要不试着改变，要不就去适应吧。

一张一弛 · 发表于 2011-5-20 09:54:45

看不到希望，公务员工资才1600

morning_world · 发表于 2011-5-20 15:42:46

我们县局除了几个领导是公务员身份，其他的基本上都是工人身份，实行技术等级工资制，套改下来高级工相当于副科水平，你们那边不是这样吗？？？

三分糊涂 · 发表于 2011-5-20 16:42:23

都有一本难念的经啊，
事业机构人员是质监部门根基，
根基不牢，其它的还行吗！

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