体制问题导致普通质监人员怨声载道！！

在人间 · 发表于 2011-6-15 15:50:01

我是基层局的一名职工，大家可以咨询一下身边的同事，我觉的现在很多不和谐的因素在慢慢的露出苗头；大家可以探讨一下是不是这种情况。
1、垂直体制限制基层优秀人员的进步，起点高的省市局却可以很简单和方便。
2、经费保障不足，导致养鱼执法现象发生，形成恶性循环。
3、工资福利待遇低（现在比地方标准要低），导致违纪行为频繁发生，间接形成危害人民群众的质量案件
4、省市局对基层人才素质培养力度小。大量工作在基层，但基层局人员素质普遍低，就是有培训机会，也没几个人可以参加，而且都是形式，费用还基层局负责。
其他，同志们再探讨！

sunhao123 · 发表于 2011-10-15 14:06:06

说的很对
中央已经改革了

翔哥 · 发表于 2011-10-13 09:08:54

泪牛满面，面潮鼻涕啊！！！

持之以恒516 · 发表于 2011-10-13 07:51:46

一切都是浮云！！！

小城风雨 · 发表于 2011-10-12 22:42:02

我们每天开会都是围绕罚款，一切为了罚款，考察干部的优劣也是看罚款数额多少，没罚到钱也别想提拔重用，稽查人员睁开眼就是到哪里去罚款，去捞钱，要不如何来完成任务指标？这是山东省稽查的现状。这种体制催生了领导的腐败，败坏了行风，使监管监督工作流于形式。

名字就是符号 · 发表于 2011-10-9 06:52:39

工字想出头，不是入土、就是干。因此，想进步的同事，最好的办法是自己干，替人打工的傻事不要久拖不决。

sushicai · 发表于 2011-10-8 17:52:21

每个地方的质监系统都不一样，一片混乱

xmf0311 · 发表于 2011-9-29 10:55:23

路过，学习

借我一生 · 发表于 2011-6-28 15:33:36

版主我不得不说你的精神可嘉，但不实际，你在什么位置，你知道基层人员的辛苦吗！你知道基层人员的辛酸吗！不要自己为是！

单位门口没有∑ · 发表于 2011-6-27 17:05:16

上述四点，你抓到了基层局同事的心，抓得他们心很疼，总局的同事看到了蛋在疼。

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