体制问题导致普通质监人员怨声载道！！

无名无鸣 · 发表于 2011-6-21 22:11:25

说那么多，有什么用呢？这个部门这么多年不一直是这样吗？？？？？？

刘红 · 发表于 2011-6-22 08:35:24

唉！一声长叹。。。。

dtzjw · 发表于 2011-6-22 09:16:23

老调常谈。。。。。只是让新同志更早地认识质监系统而已。。。。没实质意义。

孙积宝 · 发表于 2011-6-22 09:22:37

最要命的是第二条，是的，同意呀

lin_zhihui · 发表于 2011-6-22 09:31:55

说起都窝火，想我当初进入质监系统时可真是想好好学习，认真工作；当时办公室就二个人，经常是加班加点，后来把我放到稽查，我一个女孩子，常常是半夜去打地条钢，我所在的队也是完成任务最好的，为了查办案件，我甚至发生了车祸；现在把我放到了区县局，又要做质量监督管理、标准化、办公室的工作，昨晚加班，把领导要求的材料改了，今天早上，原以为领导会表扬我，谁知他说，食品企业你们要经常去哦，老天，也要我抽得出来时间嘛，今天上午调整视频会议又是半天，我不知道为什么我会这么多事，机关里有些人一天也无所事事，也许这就是趋势，把所有想做事的最后变得不想做事。食品最烦，现在我们局是全部人都投入到里面，企业一天不保持清洁卫生就责问我们，真的是好笑！

我很难受 · 发表于 2011-6-22 11:21:55

本帖最后由我很难受于 2011-6-22 11:24 编辑

回复 65# lin_zhihui

这位版主是位女孩子啊，真不容易呀，不过，你们起码不用为工资奔波，比我们强多了。我们全局自收自支，除了忙监管，还得全力创收，两手都要抓两手都要硬。

linshuangzhu · 发表于 2011-6-22 16:09:48

我们将何去何从？若干年后如何是好？

ynpxm01 · 发表于 2011-6-23 12:01:51

垂直管理最大的问题是干部对本单位发无长远打算，都是抱着镀金或打一枪换一个地方的想法来的，业务、设备、建设等全无规划，主要工作就看上级脸色做事，其它的事不关心，以花钱为主要手段，以虚假汇报为辅助手段，就是一个工作全面造假流程。

wubin1999 · 发表于 2011-6-23 13:53:42

无语，我无话可说

shellyann8211 · 发表于 2011-6-23 15:13:21

回复 7# yxzj

对，我同意这位的看法，大家也就在论坛里可以发发牢骚，但是这种事不是我们发发牢骚就能解决的，既然已经走到这条路上，吃着这碗饭，就没必要再说了

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