垂管的讨论可以停一停了！！

干了10多年 · 发表于 2011-10-20 16:48:55

我错过真的怀疑过不过无所谓了在这个时代已经很幸福不能奢望太多希望在这个系统的难兄难弟保持好心态迎接挑战说真的已经什么都不怕因为以前混过！！！

周戎 · 发表于 2011-10-20 16:50:59

如何管理是管理者的思路，具体的工作由具体人去从事。不管是什么管理体系，活还是要去干的。这么多的讨论，反映的不是上头的领导部门是谁的问题，而是下面有人干的不快活，这些人是多数还是少数？为什么干的不快活？为什么？？？？
没有切实的工作内容、方法、形式、程序的转变，那么每个能引起讨论的话题都会骂声一片。多说无益，只能说，变换的年代产生了很多的幻想。

zct5168 · 发表于 2011-10-20 16:51:19

取消了垂管，便多了些地方的干扰，估计我们的队伍会迅速“膨胀”。（人员的增加势必会影响到我们的待遇）虽 ...
星星草发表于 2011-10-20 13:21

一万个赞同！！

有声有色 · 发表于 2011-10-20 17:26:07

回复 1# mlm001

很感动，很欣慰，也很为我们系统有这么多想楼主一样理性又为理想奋斗的人而骄傲和自豪

tangye3001 · 发表于 2011-10-20 17:31:35

分析客观、到位，心态好！

陈小虎 · 发表于 2011-10-20 17:38:10

回复 1# mlm001

你说的很对，是啊，认清现实，认清自己的系统，努力奋斗

wanglianh · 发表于 2011-10-20 17:39:39

正常的心态，赞一个

渭水诤友 · 发表于 2011-10-20 17:49:37

赞一个[code][/code]

中华老狼 · 发表于 2011-10-20 17:55:02

不垂管到无妨，关键是让工商十八大前吃了。那时才叫苦呢！

gss1234 · 发表于 2011-10-20 18:01:42

强烈支持一下，我们在论坛里应说实话。

		自动登录	找回密码
密码			注册