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楼主: 省局有好人
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安徽质监朱琳局长辛苦了

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21
发表于 2011-11-5 13:36:49 | 只看该作者
安徽稽查部门在全国名气也不响。
22
发表于 2011-11-5 15:03:31 | 只看该作者
拍马之嫌
23
发表于 2011-11-5 22:31:11 | 只看该作者
等待中。。。。。。。。
24
 楼主| 发表于 2011-11-8 12:29:05 | 只看该作者
个别垂直管理部门成了腐败重灾区

  汪玉凯说,设立垂直管理的初衷是让工商和质监能摆脱地方保护主义的干扰,履行完善的行政职能。在“官帽”和“银子”都是上面给的情况下,工商和质监业务在地方,但不愿意配合地方工作。

  竹立家认为,垂直管理的弊病在于,权力高度集中,又缺乏地方政府有效的牵制和监督,容易在部门内形成利益共同体。

  2008年“三鹿”奶粉事件爆发,时任国家质监总局局长的李长江引咎辞职,曝出质监系统垂直监管不到位的问题。而同期曝出的食品电子监管码事件,则反映出质监系统内部缺乏有效监督。


取消省级以下工商和质监系统的垂直管理只是开始,将来可能会扩展到其他垂直系统。汪玉凯认为,未来有可能把职能相近的工商和质监系统整合,进行下一步的大部制改革。

  竹立家认为,现在变回属地管理的依据是工商和质监系统的环境已经发生了变化,整个社会治理结构也发生了变化。如今,地方政府对食品安全和人身安全有了直接的责任,一些和当地居民生活息息相关的监管都是地方政府来负责。地方出了问题,问责制首先是问责地方“一把手”。

  因为事关地方政府“一把手”的乌纱帽,地方政府可能不敢为了地方利益放松检查;相反,为了升迁和政绩,地方政府的一把手可能不会阻挠反而会加强这些领域的监管。

  竹立家说,为了让地方政府“权责一致”,发生恶性事件时有能力监管而又不推脱责任,把垂直管理改回属地管理就非常有必要了,把责任跟“乌纱帽”相连,是现在有效的治理机制。

  对于传闻中突击提拔干部的现象,汪玉凯认为,“体制有大的变动前,是不允许大规模提拔的,即便提拔了,被查出违规行为后也会作废。”“这种违规现象即便当时没查出,之后也会被检举、追究。”

25
发表于 2011-11-8 15:36:00 | 只看该作者
文件已经下发近一个月了,朱局长,应该有点行动力吧
26
发表于 2011-11-10 09:41:05 | 只看该作者
是命苦吧?
27
发表于 2011-11-10 14:40:18 | 只看该作者
安徽稽查人,十几年的等待。。。但愿有个好结果
28
发表于 2011-11-10 14:59:40 | 只看该作者
呵呵,如今社会当官没有啥区别,
试看谁玩的花了。
29
发表于 2011-11-10 20:37:41 | 只看该作者
愿朱琳局长好运
30
发表于 2012-2-9 15:44:34 | 只看该作者
我们省的局长也是新进的,但是都职工也很不错!
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