常怀感恩之心

派河人

生而为人，要感谢父母的养育之恩，感谢组织的培养，感谢师长的敦敦教诲，感谢同事的帮助；没有父母养育，没有师长教诲，没有组织爱护，没有同事帮助，我们何能存于天地之间？所以，感恩不但是美德，感恩是一个人之所以为人的基本条件！
　　羔羊跪乳，乌鸦反哺，说明动物尚且感恩，何况我们作为万物之灵的人类呢？我们从家庭到学校，从学校到社会，重要的是要有感恩之心。我们教导子女，从小就要他知道所谓“ 一粥一饭，当思来处不易；一丝一缕，应知物力维艰”，目的就是要他懂得感恩。
　　然而有些人却不珍惜这些，反而一肚子牢骚，常常抱怨组织对自己不公平、领导对自己不关心、同事对自己不帮忙、亲人对自己不支持……这种怨天尤人的情绪，不仅影响自己的心情，影响工作的热情，还会影响同志间的团结，乃至影响到亲情和友情。
　　为什么会这样？首先是有些人不善于记恩。想想看，一个人如果离开父母的哺育照料，离开组织和领导的教育培养，离开同志间的热心帮助，离开亲友们的关心支持，他能自立于这个世界么？然而不幸的是，有些人却常常忽视这些，把自己的能耐看得过大，眼里只有自己，要期望他知恩图报，恐怕是奢求了。其次是个人期望值过高。有的人对名利的要求近乎苛刻，老是拿那些发展比自己快、荣誉比自己多、机会比自己好的人作参照系。总觉得别人有的，自己也应该得到，却从不考虑别人为此付出了多少努力，自己还有多大差距。要求一旦没有得到满足，就觉得组织对自己关心不够，同事对自己帮助不多，怨愤便由此而生。再有就是期望回报的心理太重。有的人做事情就总想着如何得到回报，刚做一点工作就向组织邀功请赏；给别人帮了点小忙，就等着人家报答。一旦愿望落空，就觉得他人亏欠了自己。
　　以感恩之心对待组织，就会牢记党对我们的教育培养，激起对党的事业和工作的责任感和使命感，从而在工作中兢兢业业、奋发进取，以良好的心态正确对待名利得失，用加倍的努力报答组织的关怀；以感恩之心对待领导，就能真切感受到领导的关爱和期望，在心中多一份理解、信任和合作，少一些误会、疏远和对抗，做到服从命令、听从指挥，做一名好部属、好下级；以感恩之心对待同事，就会记住同志间的真诚关心和热忱帮助，珍惜革命友谊，主动搞好团结；以感恩之心对待亲人，就会不忘父母的养育之恩和亲人的关爱之情，生活中孝敬父母、体贴爱人、关爱孩子，为自己构建起一个幸福和谐的美满家庭。

HACCP

呵呵 说的很好 但是你不要忘了那些领导干部在乎你这些吗 这个现实的社会 处处都是尔虞我诈 投机专营

别忘了 天下熙熙 皆为利来 天下攘攘 皆为利往 才是千古不变的真理

没有永远的朋友 也没有永远的敌人 只有永远的利益

你说的都没有错 都对 只是这个社会即便你这样做了 你也未必得好

HACCP

常怀感恩之心 一心向善 永远学佛 修佛 共入弥陀愿海 才是正知正见

你说的那些 有很强的被奴化的味道

梦想

一笑而过，呵呵

QH12365

感恩是正确的，感恩也应该是相互的。
百姓感恩国家，职工感恩组织，都没有错。
质监发展到今天，凝聚着广大职工的血汗，是不是也应该感恩职工13年的奉献？！

流星化雨

                                               “五心”常怀是境界
　　以感恩之心对待党和人民。每一名党员干部，都要怀有一颗感恩的心，感谢父母的养育之恩，感谢亲友和同事的真心帮助，尤其要感谢党和人民的培养教育，并自觉地把这份感恩之心，转化为精忠报国、听党指挥的感恩之举。
　　以进取之心对待工作。实践证明，干好工作主要靠两条，一条是愿干，一条是会干。愿干指的就是要有事业心、责任感和奋发进取的精神状态。愿干是做好工作的前提，一个人的能力虽然有大小，但只要有了强烈的进取心和事业心，能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。
　　以敬畏之心对待权力。每一名党员干部都要时刻心存敬畏，不当“特殊党员”，不游离于组织之外，畏法纪、畏权力，千万不要触碰党纪国法这条“高压线”，切实做到自省、自警、自律。
　　以平常之心对待名利。党员干部对待名利，尤其要保持一颗平常心，要有共产党人应有的胸怀和境界。进步是永无止境的，我们更多的要追求思想道德、能力素质、工作实绩上的进步，不断发展完善自己，获得组织和群众的认可。
　　以宽容之心对待他人。宽容是美德中的美德。每一名党员干部，无论是与同事相处，还是在班子里共事，都要讲宽容、讲大度，做到学人之长、容人之短、记人之功。作为领导干部更要有成就事业、成就他人的胸怀，为他人取得的成绩和进步感到高兴，为同事和部属成长成才铺路搭桥。