特急报告

西雨

总局征求质监系统队伍和人员编制的配备是否适应工作需要，哪些问题需要总局协调解决？要求11月20日上报。想集中民智，请大家说说意见。

皇阿马

请老大验证下

西雨

不需要验证，总局向全系统发文在征集，请大家拿出主意。

我这块属于征集稽查工作方面的内容。

勇哥

要求解决稽查人的待遇。工作了20年工资表上只有8张大人头，比省局领导家的保姆待遇还低。

盈盈一水间

人员待遇及工作设备都是急于解决的问题

西雨

我先来说吧。
从编制上讲，我们的队伍编制不合理，上面检验检疫与质监是一个老子，下面就把穷儿子和富儿子分开，富儿子管进出口，穷儿子当看门狗。最可笑的是，当狗也可以吧，当狗不给饭吃，必须自己去找饭吃，出了事还要拿穷儿子是问。不给饭吃就属于编制中的财政问题，现在很多省市质监部门都未纳入财政预算，靠自己罚款来养活自己，经济发达的地方还可以勉强过日子，经济不发达的地区靠罚款，不但政府有意见，还闹得民怨沸腾。

其二，职能部门缺编问题。基层质监局都有安全监督科（股）、食品科（股），至今都没有给编制，由于没有编制，人员的工资待遇无法落实，加之责任重大，很多人都不愿意干，不愿意去承担这个风险。

其三，稽查编制问题。按照国家行政管理法规，执法人员必须是国家公务人员，由于编制不合理，加之编制不落实，也由于质监系统历史的原因，很多单位都在使用事业编制人员甚至招聘人员进行行政执法，公安、工商很多执法部门早就解决了执法人员的身份问题，但我们系统至今未解决。

其四，编制延伸问题。工商、税务、公安等部门，在基层街道、乡镇都有工商、税务、派出所等延伸机构，但质监没有，往往是出了事才知道。所以必须解决基层质监监管中“腿”的延伸，才能进一步把监管工作做到位。

sunhao123

急需解决,以罚养局的问题,编制少,监管难,装备差都是皮肤病,靠罚款养局的体制是心脏病,这种体制造成我们系统必死无疑.,早一天晚一天的事,但越是往上越对这种体制喜欢的不得了,坐在家里什么不干就有花不完的钱,不用向省财政伸手,自己解决吃饭问题,省领导也高兴,但就是把基层逼的很苦,企业很苦,消费者很苦,其实这道理谁都明白,但越是简单的道理,做起来越难.

雨花石

说的不错，顶上！

质监一“元”

以上仁兄说的非常好,真的是我们基层一线的心声!不知道这些管事的人能否看到,看到又能否解决.靠罚来发(发工资),这日子什么时候才能完呀!

hstx2005

1.解决我们的身份问题（转为公务员）！2.取消罚没任务！否则质监稽查系统必是死路一条！