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质检、工商系统干部老化,普遍提拔较晚,食品归地方后,质检工商干部继续受压

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楼主
发表于 2013-3-16 21:45:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 老北 于 2013-4-16 19:17 编辑

在县一级,不少食安办主任也就35岁左右,乡长、局长大多数不到40岁。
沙发
发表于 2013-3-17 08:44:25 | 只看该作者
楼主说出来了,应该是全国质监系统的通病,提拔要论资排辈,真正有能力的不会讨好上级是没有机会的。
硬座
发表于 2013-3-17 08:48:15 | 只看该作者
本帖最后由 QH12365 于 2013-3-17 09:02 编辑

“质检、工商的正科级干部多在40岁左右,”——楼主那里的正科干部好年轻。我们这里的县级局局长多是近50岁的人,还有两个57岁了。你说我们这的干部有多厉害!职工都猜想这两个县级局的级别是不是要晋升为厅级局。
板凳
发表于 2013-3-17 08:54:11 | 只看该作者
我们这里根本就没有提拔的机会,下派下派
地板
发表于 2013-5-22 14:54:55 | 只看该作者
现在提拔年轻的干部。
6
发表于 2013-5-22 16:48:59 | 只看该作者
命苦哦,干了二十几年还是科员,老科员了
7
发表于 2013-5-22 17:20:29 | 只看该作者
我们干到退休也是个科员,可怜的那点工资,
8
发表于 2013-5-22 21:57:31 | 只看该作者
应该是全国质监系统的通病,提拔要论资排辈,真正有能力的不会讨好上级是没有机会的。

9
发表于 2013-5-23 10:59:23 | 只看该作者
干到科员退休不好吗?
10
发表于 2013-5-23 11:22:16 | 只看该作者
回地方更难混了,现在地方上的干部,年轻是一,官二代商二代居多,人脉关系占优势啊
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