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从两会开完再到国务院相关改革文件正式出台已经有一段时间了。近期仅是在本论坛关于食品职能调整，相关人员去留已经是一个十分热门的话题了。但相较于食品药监部门密集开会、挂牌、下发通知，出台文件等动作，来自质检总局及省局高层的消息却几乎没有，在这样一个关系基层许多人员切身利益的时候，质检系统的高层领导们却集体失声了，很不正常，也让基层的焦急、观望、迷失等负面情绪更加弥漫。
与此同时，很多省级质监部门的一把手领导又在最近集中易帅，这更让基层同志们困惑。但就是最近，很多基层的药监部门却敏锐把握到了改革的迅息，正在充分利用这段宝贵时间，紧锣密鼓的忙碌着：有的地方药监部门正在突击提拔干部，为自己的同志们在下一步的改革中抢占先机；有的地方药监部门内部的餐饮、保健品监管等相关处室正在突击扩充人员，为今后接手相关职能抢占有利位置，做足文章。。。。。
与之相比，国家、省级质监部门的领导是不是也应为可能划转的同志做些什么？说句良心话：现在质检系统各级岗位上从事食品监管的人员整体素质都是比较高的，多年的工作没有功劳也有苦劳，也希望领导们能象药监部门的领导一样，考虑到基层同志们的辛苦，在可能的范围内为即将划走的同志们多考虑一些，多做些有益的事：如职务的安排、职级的调整、装备的配备等等，只要领导们想做，时间还有，条件也是具备的呀。。。。
也希望基层的食品条线人员在继续干好手头工作的同时，也能一起来顶顶本贴，希望能引起高层领导的关心厚爱吧，尽管我们都知道这种希望很渺茫，但无论最终结果如何，我们依然热爱质检事业，热爱质量热讯论坛。。。。。。 |
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发表于 2013-4-2 15:55:38
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